赵经理问夏逸宸愿不愿意带一位新服务顾问时，他没有立即答好。

不是不想。

他刚看过宁贝儿的出发行程，心里算着什么时候能调出一点时间去见她，忽然多这一件事，就得重新看自己能接多少。

赵经理把需要做的讲清。

先带一段接待，核记录、讲清回复边界，不是让他去替技师判断故障，也没给他一个明天就成主管的头衔。新来的人肯学，但遇见客户催，容易先说一句很快。

夏逸宸听到这里，自己先笑了一下。

他也不是一开始就懂。

“我想做。”他说，“排班那边，我有两次想提前看清，不能临时乱挪。”

赵经理让他把时间提出来，能排的排，不能排的也早说。说完，拿出一份新人需要熟悉的记录，让他先照自己的做法试。

隔天先试带一段接待，新人听见客户催，果然急着答很快。夏逸宸没有当面把人截得下不来台，先问客户最晚几点方便，再跟实际负责的人确认。

等人走了，他把刚才那一句指给新人看。

“你不知道有多快，就别先把快说出去。”

对方低头，说怕客户不高兴。

夏逸宸原本想讲自己当年的事，停了一下，没有拿一堆旧账压人，只让对方把客户问的、自己已经确认的分别记下来。

新人照着写，手很急，漏了一条。他也没抢笔，说慢一点，来得及。

两个人把这一份记完，夏逸宸才发现午饭时间过去了。新人连忙道歉，他摆摆手，先去拿饭，又顺手给对方带一瓶水。

教别人这件事，没有他想得那么省力，也没有非得先比别人高一大截才能开始。

夏逸宸把纸带回工位，第一遍写得乱，划了几个词，索性另拿一张。

他没有写那些自己说不顺的话，只把新来的人最容易漏掉的几件事排清。哪一项问谁、说不准时怎么回，都留在纸上，写完又嫌像自己从前刚听课时的那本笔记。

下班进门，宁贝儿正在找充电线。

她见他把纸放下，先问是不是又要录视频。他说不是，讲了带人的事，手指在边上抹了一下，把折角压平。

宁贝儿凑过去看，没替他把字句改成自己的习惯。

“愿意带？”

“愿意。”

“那挺好。”

她说得干脆，他反而有点不习惯，抬眼问她不用再想想他能不能讲明白。

宁贝儿笑：“你不懂的，不是也会问人吗。”

他把纸翻回来，说知道，刚才只是想听她多说一句好听的。她盯着他，过了片刻，自己先笑出声。

“夏老师？”

他赶紧摆手：“别。叫完我更不敢讲了。”

两个人坐到桌边，把后面的时间重新看过。她驻点开始的那一周要忙，他新人带教也不能随便撂下，原先想早点去看她的那趟，只能往后放一点。

宁贝儿说没关系，声音却低了。

夏逸宸听出来，手伸过去，搭在她放鼠标的手旁。