“老人家是这样的，总记挂着儿女。”沈晚棠听见自己轻声说，心里那点尴尬被一种更为复杂的情绪取代，有些柔软，有些酸涩，还有些说不清道不明的东西在悄悄滋生。

“嗯。”他又恢复了言简意赅的风格，似乎不打算继续这个话题。

但沈晚棠能感觉到，车厢里那种无形的隔膜，似乎变薄了一些。至少，她那些越界的关注和笨拙的试探，没有引起他的反感和防备。这让她悄悄松了口气，却又因这“未被追究”而更加心绪难平。

之后几天，工作按部就班。沈晚棠和栖刻的市场团队开了两次线上会议，初步敲定了三个内容融合的方向，柯远那边技术评估也基本通过，周牧之偶尔会过问进度，但更多是放手让她去推进。

周五下午，临近下班，公司大群里忽然弹出一条来自周牧之的@全体成员消息：

“各位小伙伴，辛苦了！为庆祝近期项目的顺利推进及q3目标的超额达成，也为了给大家放松一下，增进团队凝聚力，公司计划，在下周末组织一次秋季户外团建活动！地点定在西郊的‘云隐湖度假山庄’，周六早上出发，周日午饭后返回，具体活动安排由沈晚棠负责，@沈晚棠，其他人有什么想法可以直接找她反馈。

消息一出，原本有些沉寂的周末前工作群顿时活跃起来。

“哇！团建！终于等到了！”

“云隐湖！听说环境超好！”

“可以带家属？我问问我家那位！”

“有什么内容、什么安排？”

“能唱k吗？”

“有没有烧烤？烧烤！我的最爱！”

林希也兴奋地私聊我：“晚棠姐，可以泡温泉吗？我们还没一起出去玩过呢！”

沈晚棠看着屏幕，一脸大写的懵逼，有惊喜，有诧异，心里有些犹豫。她向来对大规模的集体活动兴致不高，更倾向于独处或者和一两好友小聚，但这次……她的目光不由自主地飘向办公室紧闭的百叶窗，为什么是我来负责？这个念头毫无预兆地冒了出来。

很快，小群里各种@沈晚棠，问什么的都有。

大家有什么想法都可以发群里，我来汇总，并做出来一份方案，经过周总审核后，发群里，她很无语的回复。

沈晚棠回过神，手指在键盘上停顿片刻，然后移到与周牧之的对话框，想了想说：“周总，周末的团建，您这边对团队集体活动环节有什么特别的偏好吗？我先征集下您的意见。” 这是一个安全的问题，纯粹是工作延伸。

过了一会儿，他的回复跳出来：“没有！你看着办就行。”

公事公办的口吻，但沈晚棠看着那句“你看着办就行”，心里那簇自秋日夜晚的车内、自那通无意听到的电话、自昨日那简短解释后，便未曾熄灭的小小火苗，似乎又得到了些许无声的燃料，安静地，却又无法抑制地，燃烧起来。

周末，云隐湖。那会是一个怎样的场景？不再有会议室，不再有ppt，不再有明确的上司与下属的界限？

沈晚棠关掉电脑，窗外已是华灯初上，对于即将到来的周末团建，第一次，生出了清晰的、混合着忐忑与隐隐期待的心情。